Donner pouvoir à l'avenir de l'Afrique en transformant les talents en leaders et les défis en opportunités
Donner pouvoir à l'avenir de l'Afrique en transformant les talents en leaders et les défis en opportunités
Donner pouvoir à l'avenir de l'Afrique en transformant les talents en leaders et les défis en opportunités
Mission
Mission
Mission
Développer et cultiver les compétences nécessaires chez les leaders de demain
Développer et cultiver les compétences nécessaires chez les leaders de demain
Vision
Développer des leaders exceptionnels à travers l'apprentissage expérientiel et l'autonomie.
Développer des leaders exceptionnels à travers l'apprentissage expérientiel et l'autonomie.
Combler le fossé de l'emploi des jeunes pour
la future main-d'œuvre de l'Afrique
D'ici 2050, la population jeune de l'Afrique atteindra 850 millions, avec 10 millions de jeunes entrant sur le marché du travail chaque année, mais seulement 3 millions d'emplois créés chaque année. Cet écart d'emploi aggrave le chômage des jeunes, avec 36 % actuellement au chômage ou découragés et seulement 28 % en emploi rémunéré. Faire face à cette crise nécessite une capacité stratégique de renforcement. La vision de BGR Consulting d'autonomiser les dirigeants grâce à une formation ciblée et au développement des compétences est cruciale. En alignant l'éducation sur les besoins du marché, en favorisant l'entrepreneuriat et en tirant parti de l'innovation numérique, l'Afrique peut créer des emplois durables et tirer parti de sa jeunesse comme moteur de croissance économique.
Créer des passerelles pour l'emploi des jeunes pour
le futur de la main-d'œuvre en Afrique
D'ici 2050, la population jeune de l'Afrique atteindra 850 millions, avec 10 millions de jeunes entrant sur le marché du travail chaque année, mais seulement 3 millions d'emplois créés chaque année. Cet écart d'emploi aggrave le chômage des jeunes, avec 36 % actuellement au chômage ou découragés et seulement 28 % en emploi rémunéré. Faire face à cette crise nécessite une capacité stratégique de renforcement. La vision de BGR Consulting d'autonomiser les dirigeants grâce à une formation ciblée et au développement des compétences est cruciale. En alignant l'éducation sur les besoins du marché, en favorisant l'entrepreneuriat et en tirant parti de l'innovation numérique, l'Afrique peut créer des emplois durables et tirer parti de sa jeunesse comme moteur de croissance économique.
Combler le fossé de l'emploi des jeunes pour la future main-d'œuvre de l'Afrique
D'ici 2050, la population jeune de l'Afrique atteindra 850 millions, avec 10 millions de jeunes entrant sur le marché du travail chaque année, mais seulement 3 millions d'emplois créés chaque année. Cet écart d'emploi aggrave le chômage des jeunes, avec 36 % actuellement au chômage ou découragés et seulement 28 % en emploi rémunéré. Faire face à cette crise nécessite une capacité stratégique de renforcement. La vision de BGR Consulting d'autonomiser les dirigeants grâce à une formation ciblée et au développement des compétences est cruciale. En alignant l'éducation sur les besoins du marché, en favorisant l'entrepreneuriat et en tirant parti de l'innovation numérique, l'Afrique peut créer des emplois durables et tirer parti de sa jeunesse comme moteur de croissance économique.
nous sommes un groupe de réflexion innovant résolvant les lacunes liées aux personnes et aux processus pour les entreprises et les entités gouvernementales.
nous sommes un groupe de réflexion innovant résolvant les lacunes liées aux personnes et aux processus pour les entreprises et les entités gouvernementales.
nous sommes un groupe de réflexion innovant résolvant les lacunes liées aux personnes et aux processus pour les entreprises et les entités gouvernementales.
Notre histoire
Notre histoire
Notre nom, BGR, est un hommage à BOGARU, l'historique porte d'entrée à Fika, dans l'État de Yobe, qui reliait autrefois des civilisations et facilitait le flux de commerce et de culture. Bien que BOGARU ne soit plus, son essence perdure dans notre mission. Nous sommes la porte d'entrée moderne, permettant aux entreprises et aux talents de naviguer à travers les complexités du continent. Nous voyons les paysages et les marchés diversifiés de l'Afrique non pas comme des défis, mais comme des opportunités de croissance, d'innovation et d'impact.
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Notre histoire
Notre nom, BGR, est un hommage à BOGARU, l'historique porte d'entrée à Fika, dans l'État de Yobe, qui reliait autrefois des civilisations et facilitait le flux de commerce et de culture. Bien que BOGARU ne soit plus, son essence perdure dans notre mission. Nous sommes la porte d'entrée moderne, permettant aux entreprises et aux talents de naviguer à travers les complexités du continent. Nous voyons les paysages et les marchés diversifiés de l'Afrique non pas comme des défis, mais comme des opportunités de croissance, d'innovation et d'impact.
2021
2021
2021
Année de fondation
Année de fondation
8
8
8
Nombre d'employés
Nombre d'employés
3
3
3
Bureaux en Afrique
Bureaux en Afrique
5000+
5000+
5000+
Bénéficiaires
Bénéficiaires
Capital humain
Capital humain
Analyse des écarts
Identifier des carences en compétences précises pour informer une formation ciblée.
Analyse des écarts
Identifier des carences en compétences précises pour informer une formation ciblée.
Restructuration stratégique
Aligner les initiatives de formation avec les objectifs globaux de l'entreprise.
Restructuration stratégique
Aligner les initiatives de formation avec les objectifs globaux de l'entreprise.
Formation complète
Élever le moral des employés, la loyauté et la performance.
Formation complète
Élever le moral des employés, la loyauté et la performance.
Renforcement d'équipe
Encourage collaboration et unité au sein de votre organisation.
Renforcement d'équipe
Encourage collaboration et unité au sein de votre organisation.
Analyse des écarts
Identifier des carences en compétences précises pour informer une formation ciblée.
Restructuration stratégique
Aligner les initiatives de formation avec les objectifs globaux de l'entreprise.
Formation complète
Élever le moral des employés, la loyauté et la performance.
Renforcement d'équipe
Encourage collaboration et unité au sein de votre organisation.
Stratégie d'expansion africaine
Planification stratégique
Création de feuilles de route sur mesure alignées avec les marchés diversifiés de l'Afrique.
Planification stratégique
Création de feuilles de route sur mesure alignées avec les marchés diversifiés de l'Afrique.
Partenariats locaux
Tirer parti de l'expertise locale pour une entrée sur le marché sans heurts.
Partenariats locaux
Tirer parti de l'expertise locale pour une entrée sur le marché sans heurts.
Excellence opérationnelle
Construire des opérations évolutives et efficaces.
Excellence opérationnelle
Construire des opérations évolutives et efficaces.
Marketing Ciblé
Livrer des campagnes de précision qui résonnent avec votre public.
Marketing Ciblé
Livrer des campagnes de précision qui résonnent avec votre public.
Planification financière
Développer des stratégies financières solides pour une croissance durable.
Planification financière
Développer des stratégies financières solides pour une croissance durable.
Surveillance Continue
S'adapter aux changements du marché pour garantir un succès durable.
Surveillance Continue
S'adapter aux changements du marché pour garantir un succès durable.
Analyse des écarts
Identifier des carences en compétences précises pour informer une formation ciblée.
Restructuration stratégique
Aligner les initiatives de formation avec les objectifs globaux de l'entreprise.
Formation complète
Élever le moral des employés, la loyauté et la performance.
Renforcement d'équipe
Encourage collaboration et unité au sein de votre organisation.
Expansion Africaine
Stratégie
Rester informé
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Restez informé grâce à notre contenu soigneusement élaboré, notre blog offre des informations précieuses, des analyses approfondies et des actualités pour vous aider à rester informé.
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Créez un site Web unique et sur mesure avec notre équipe d'experts à partir de zéro.
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